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工会工作职责

 

  工会是商城公司党委领导下的员工自愿结合的工人阶级群众组织,是公司党委联系员工的桥梁和纽带,是会员和员工利益的代表。她以建设有中国特色社会主义理论为指导,以宪法根本活动为准则,按照《工会法》和《工会章程》,独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。


一、贯彻落实上级工会及公司党委的决议和工作要求,围绕公司的总体工作目标及中心工作,根据员工的意愿,独立地决定自己的工作,自主地开展各种活动。
二、组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,结合当前形势任务,学习政治理论知识,对员工进行党的路线、方针、政策教育,为实现公司宏伟目标,以及开创工会工作的新局面贡献力量。
三、教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
四、指导、支持下属工会小组和职工代表大会行使职权,健全和完善员工民主管理,推进民主政治建设。组织员工参加公司的制度改革、管理改革和民主管理,提高员工参政议政意识,发挥其当家作主人的积极性。
五、维护员工的合法权益和民主权利。密切联系群众,听取和反映员工的意见和要求。参与公司规划和有关涉及员工利益的政策的制定,并就涉及员工利益的重大问题与公司行政领导进行研究解决。
六、根据工会章程,筹备召开会员代表大会和职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决议,行使会员代表大会工作机构和职代会工作机构职能,会同有关部门做好日常工作。
七、组织员工开展群众性学先进、赶先进活动,总结经验,做好先进工作者、工会积极分子的评选、表彰、培养和管理工作,发动员工参与公司管理、服务等各项任务。
八、组织好群众性的,有益员工身心健康的文化、体育活动,丰富和活跃员工的文化生活,发挥各类协会等群众团体的活动积极性,广泛开展群众性体育活动,不断提高员工健康水平。
九、做好员工群众的生活福利工作,在解决员工日常福利和女教职工的特殊要求,尤其是解决青年员工的实际困难等方面诚心诚意为员工说话、办事。开展员工互助互济活动,协同做好离退休教职工的有关工作。
十、维护女员工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争,针对女员工的特殊问题,做好保护工作。
十一、加强工会各级组织的建设,坚持工会民主制度,健全民主生活,发展新会员。组织工会干部研究工运理论和政策,进行调查研究,总结交流工会工作经验。有计划地培训工会专兼职干部,提高工会干部素质和工作水平。
十二、管好、用好工会经费,管好工会的财产及财务。
十三、办好工会各项事业,为员工创造良好的工作、学习环境,并提供优质服务,为员工多办实事。
十四、配合做好计划生育工作。

 

工会主席岗位职责

 

一、工会主席是工会的法人代表,在公司党委的领导下,主持工会全面工作。
二、组织全体员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,紧紧围绕公司党委的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。
三、组织好工会委员的分工和协作,定期召开公司工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运的理论和政策,总结工会工作经验,不断提高公司工会的工作水平。
四、有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育员工严格遵守国家政策、法令和公司的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥员工的积极性。
五、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见。关心员工生活,深入了解员工生活状况,积极维护员工的根本利益,及时向公司反映群众的合理要求、意见和困难,并配合公司帮助解决。
六、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助解决工作中的问题。
七、负责筹备工会代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工会。领导各专门工作部(委)监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成各项工作。
八、协调党、政、群团各部门关系,经常向党委请示、汇报工会工作,主动接受党委的领导,积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作,争取上级工会的指导,接受员工的意见和建议,不断改进工作。
九、推动质量、职业健康安全管理体系工作的开展,代表员工合法权益,监督执行员工劳动保护管理。
十、及时掌握和了解涉及员工利益的相关现行法律、法规及政策,及时向企业相关部门通报,并协助和督促单位贯彻执行劳动保护的各项规定。
十一、负责收集、汇总员工对管理方面的建议和意见,与管理者进行沟通。
十二、完成党委和上级工会交办的其他工作。

 

副主席岗位职责

 

一、协助主席做好工会工作,主席外出或不到位时,行使主席职责和权利,并抓好工会的常务工作。
二、负责组织工会全体员工学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党委联系员工的桥梁纽带作用。
三、代表和维护员工权益。深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映员工的合理要求,更好地为员工谋利益。
四、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门部、委员会会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。
五、组织好各委员的分工协作及领导工会所属部门工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。
六、领导女工部委员会,做好女职工的工作,贯彻女职工的有关政策和条例,保护女职工的合法权益,配合做好计划生育工作。
七、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向主席及会员代表大会报告工会经费收支使用情况,抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。
八、协助推动质量、职业健康安全管理体系工作的开展,代表员工合法权益,监督执行员工劳动保护管理。
九、认真完成公司党委、上级工会及工会主席交办的其它工作。

组织委员工作职责

一、审查、接受新会员,管理会员会籍,办理发放会员证和会员转退手续。
二、建立健全公司的各级工会小组,指导基层工会小组工作,健全民主生活,安排好工会日常活动,抓好工会组织建设。
三、定期组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设,不断提高工会干部的素质。
四、深入基层,调查研究,总结典型,推动工会工作。
五、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。
六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动,并筹备召开有关表彰大会。
七、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。
八、完成主席、副主席交办的其它工作,并积极主动地搞好工会各部门间的协作。

 

文体委员工作职责

 

文体委员是职工业余文艺体育活动的直接组织者,其职责如下:
一、围绕公司的中心工作和工会的工作重点,组织开展职工业余文艺、体育活动,并勇于创新,精心组织,力求使活动形式新颖、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。
二、关心各文体社团建设,尽可能为他们创造条件,帮助他们解决实际困难,支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
三、组织具有公司传统、有影响、水平高的文艺、体育代表队,开展各项运动的业余训练,参加区及上级工会组织的文艺、体育比赛,为公司争光。
四、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班,大力培养文体活动骨干,推进文体活动的开展。
五、加强对下属工会小组文体工作的指导,协助工会小组开展业余文体活动,活跃公司文化气氛。
六、完成主席、副主席交办的各项工作,并积极主动地搞好工会各委员间的相互协作。

宣传委员工作职责

工会宣传工作是工会的喉舌,主要职责是围绕公司的中心工作和工会工作重点,开展宣传活动。
一、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和党的路线、方针、政策,积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义教育,配合公司开展思想政治工作,提高职工思想政治素质。
二、大力宣传公司内各类先进典型的先进事迹,弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,推动社会精神文明建设。
三、大力宣传公司的改革发展的情况,上级工会的指示精神、公司各级工会、职代会的工作动态,积极沟通职工与公司领导的联系,促进员工民主建设。
四、加强对宣传业务的培训,提高宣传理论水平,充分发挥宣传作用,进一步加大工会宣传工作的力度。
五、积极投稿,配合商报。
六、调查研究,开展工会、职代会工作研究,促进工会、职代会的发展。 
七、完成主席、副主席交办的任务,并积极主动配合其他委员搞好工作。

 

生活委员工作职责

 

生活委员负责职工的福利工作,其职责范围如下:
一、做好公司员工生日、生病住院慰问探望工作,以及员工直系亲属亡故慰问。
二、深入基层,了解员工生活中存在实际困难,努力为员工排忧解难。
三、协助下属工会小组开展互助互济活动,帮助员工解决临时发生的重大困难,减轻公司负担。
四、认真维护员工的合法权益。广泛听取员工的意见和建议,及时向公司反映员工的呼声和合理要求。
五、坚持为大多数人谋利益的准则,认真做好福利工作,诚心为广大员工服务。
六、完成主席、副主席交办的工作,积极主动地搞好工会各委员之间的协作。

妇女委员工作职责

一、围绕党的中心工作和工会的中心工作任务,针对女职工的特点开展工作。
二、努力做好女职工的思想政治工作,引导女职工树立共产主义理想和道德观,正确处理恋爱、婚姻和家庭关系,做新时代的新女性。
三、加强源头参与,积极参加涉及女职工权益的有关政策的制定,监督和协助行政贯彻《劳动法》、《女职工权益保护法》等,从根本上维护女职工的合法权益和特殊利益。
四、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识,不断提高女职工的文化、技术素质,更好地适应发展社会主义市场经济的需要。
五、协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度;协助做好女职工进行妇科普检。
六、调查研究与女职工切身利益有关的问题,及时反映女职工的意见和要求,同一切歧视、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。
七、配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育,增强女职工的自我保护能力。
八、关心女职工身心健康,积极组织开展有利于增强女职工体质,活跃女职工业余生活的文体活动。
九、做好计划生育的各项管理工作。

 

 

 
   
 

 

 

 

 

 

 


 
 
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